Karriere bei QAS-Company AG

Für unsere Projekte suchen wir Kollegen/innen, auf deren Erfahrung und umfangreiches Wissen wir bauen können. Oder Neueinsteiger, die bereit sind, eine steile Lernkurve hinzulegen. Auf jeden Fall Mitarbeiter, die Verantwortung für ihr Tun übernehmen und auch eigene Lösungswege finden.

Denn wir fördern eine Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne seine Ideen einbringen kann, um so gemeinsam den Unternehmenserfolg weiter voranzutreiben.

Besonderen Wert legen wir zudem auf interne und externe Kundenorientierung, da diese im zentralen Blickpunkt unseres unternehmerischen Handelns steht. Denn Prozesse in Unternehmen einzuführen und zu verändern berührt immer auch das Arbeitsumfeld von Menschen. Hier sind vor allem Fachkompetenz, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Teamgeist, Flexibilität, Methodenkenntnisse und Ergebnisorientierung gefragt. Bei Beratern setzten wir zudem eine Reisebereitschaft voraus. Und neben all diesen Kompetenzen nicht zuletzt: Die Chemie muss stimmen!

Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen, spannenden und herausfordernden Arbeitsplatz. Wenn Sie hohe Ansprüche an Ihre eigene Leistung haben, etwas bewegen und von Anfang an Verantwortung übernehmen möchten, sind Sie bei uns genau richtig.

Freiraum für eigenverantwortliches Handeln wird bei uns groß geschrieben, woraus sich für Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein direkter Einfluss auf das Geschehen ergeben. Wir sind nach ISO 9001 zertifiziert, d. h. wir arbeiten prozessorientiert und optimieren unsere Arbeitsabläufe kontinuierlich.

Regelmäßige, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zeichnen uns ebenso aus wie Teamgeist, Wertschätzung, ein hervorragendes Betriebsklima und nicht zuletzt – Humor und jede Menge Spaß bei dem, was wir tun!

Eine fundierte Einarbeitung und leistungsgerechte Bezahlung sind für uns selbstverständlich.

QAS-Company AG ist eine unabhängige und praxisorientierte Beratungsgesellschaft für Dienstleistungen in den Bereichen Qualitäts- und Umweltmanagement, Prozessmanagement und Auditierung.

Wir begleiten unsere Kunden bei der Einführung, Pflege und Weiterentwicklung von Managementsystemen. Mit unseren Leistungen unterstützen wir klein- und mittelständische Unternehmen aber auch große Konzerne.

Wir sind keine Theoretiker, sondern bedienen unsere Kunden lieber mit Elan, Einsatzfreude und wirklich guten Dienstleistungsprodukten.

Dahinter stehen das Engagement, die Kompetenz und die Ideen jedes einzelnen unserer Mitarbeiter. Aus diesem Grund sind uns Nachhaltigkeit, Arbeitsplatzsicherheit sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld und individuelle Förderung besonders wichtig.

Wir legen großen Wert auf eine faire, respektvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern.

Wir zeichnen uns durch flache Hierarchien, ein jederzeit offenes Ohr, "Hands-on"-Mentalität, schnelle Entscheidungswege, Vertrauen zu unseren Mitarbeitern sowie eine ungezwungene und transparente Kommunikation aus.

Nachfolgend haben wir Ihnen einige Informationen zu Ihrer Bewerbung sowie Details zum Ablauf unseres Bewerbungsprozess zusammengestellt.

Grundsätzliches.

Ihre Persönlichkeit zählt! Während des Bewerbungsprozesses möchten wir Sie gerne besser kennenlernen und wissen, ob Sie zur QAS-Company AG, zu der ausgeschriebenen Stelle und zu unserem Team passen. Umgekehrt möchten auch wir Ihnen ein ehrliches und authentisches Bild über die Stelle und deren Anforderungen als auch ein Gefühl für unsere Unternehmenskultur geben. Uns ist es wichtig, dass Sie sich als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bei uns wohlfühlen.

Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess so zügig wie möglich durchzuführen. Die konkrete Dauer ist allerdings von der jeweiligen Position abhängig. Wir bemühen uns, Sie zuverlässig über Fortschritte auf dem Laufenden zu halten. Gerne können Sie sich jederzeit per E-Mail oder telefonisch über den Stand des Bewerbungsprozesses informieren.

Wir freuen uns immer über aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, die uns die Möglichkeit geben, einen umfassenden Eindruck Ihrer Fähigkeiten, Qualifikationen und Ihrer Persönlichkeit zu gewinnen. Gerne können Sie sich auch initiativ bewerben, sollte derzeit keine passende Stelle ausgeschrieben sein.

Die Bewerbung sollte dabei mindestens folgende Unterlagen/Dateien enthalten:

• Tabellarischen Lebenslauf
• Schul-, Studien- und Arbeitszeugnisse
• Weiterbildungsbescheinigungen, Zertifikate usw.

Idealerweise senden Sie uns alle Dateien komprimiert als einen PDF-Anhang.

Bewerbungsablauf.

• Sie erhalten von uns so schnell wie möglich eine Bestätigung über den Eingang Ihrer Bewerbung.
• Anschließend prüfen wir diese sorgfältig und es werden eventuelle fehlende Unterlagen von Ihnen angefordert.
• Danach erhalten Sie eine erste Rückmeldung von uns. Wenn Ihre Bewerbung unser Interesse geweckt hat, starten wir mit Ihnen in den weiteren Auswahlprozess.
• Dieser variiert je nach zu besetzender Position. In der Regel laden wir Sie zu einem ersten telefonischen Interview ein. Ziel hierbei ist, sich besser kennenzulernen und die gegenseitige Passung zu beurteilen bzw. noch offene Punkte und Fragen zu klären.
• Wenn beide Seiten das Telefoninterview vielversprechend fanden, ist der nächste Schritt ein persönliches Gespräch. Hierbei können wir uns noch besser kennenlernen, tiefer gehende Fragen stellen und Sie erleben, wie wir arbeiten.
• Nach dem Termin erhalten Sie von uns so bald wie möglich Feedback, ob wir Ihnen eine Anstellung bei der QAS-Company AG anbieten können.